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发布时间:2019-04-15 19:57:23 已有: 人阅读

  近日,农垦地税局召开选拔正股级干部演讲大会,8名候选人围绕4个正股级实职岗位展开角逐,纷纷发表了洋溢的竞职演讲。这是该局深化系统机构改革,进一步加强领导班子和干部队伍建设的重大举措。今年9月以来,按照市局统一部署,该局深入推进机构改革工作,并把干部选配作为机构改革的关键环节和重头戏。根据《党政领导干部选拔任用条例》,对空缺的4个正股级实职岗位,采取竞争性选拔方式选拔干部予以充实。为端正用人导向,确保选准、用对干部,该局设计了个人报名、统一考试、测评、党组研究一整套周密程序,并由纪检监察部门全程监督,力求发扬、体现和公开、公平、公正。在演讲大会上,候选人向听众介绍了个人基本情况、工作经历、竞职优势和下一步工作设想。他们态度真诚、思维缜密、演讲精彩,充分展示了新时期地税干部的综合素质和精神风貌,会场不时响起热烈的掌声。 (特约记者 张琳)

  9月19日,开发区地税局举办了股级干部竞聘上岗演讲大会,通过公布实施方案、自主报名、资格审查、推荐和测评等环节后,8名税干脱颖而出,参加了竞聘上岗演讲。竞聘演讲者从个人自我介绍、竞争优势和竞争职位后的工作设想等方面展开精彩讲演,充分展现个人能力和风采。此次竞职演讲是开发区地税局积极推进机构改革,严格按照区市有关文件精神和《干部选拔任用条例》组织实施的一项重要举措。该局本着公平、公开、公正的竞聘原则,邀请10名评委,采取现场打分的方式对竞职演讲者进行科学评判,促使优秀人才脱颖而出,为进一步优化组织机构,拓宽识人视野和用人渠道奠定坚实的基础。竞职演讲结束后,进入领导评定环节,目前此项工作正在进行中。 (特约记者谢冬梅)

  9月21日,五原地税局举行正副股所长竞聘演讲。此次竞聘演讲共有27人参加,其中12人竞聘正股级干部,15人竞聘副股级干部。参加竞聘的选手主要围绕近3年的工作情况、今后的工作思路以及对此次竞聘的认识和态度展开演讲,感情真挚,思路清晰,态度中肯。此次演讲是按照《机构改革及股级副股级职位竞聘工作实施方案》要求进行的,属于整个竞聘环节的第五个步骤。为了确保演讲评分环节的公平、公正,特邀请了市局的8位领导与该局主要负责人一同组成评委团进行现场打分,现场公布得分。整个演讲环节紧张有序,公开透明。 (通讯员 白燕)

  近日,磴口地税局五楼会议室内座无虚席,每一位税干都手持一张推荐表,正在为他们心目中合格的股所长和副股所长投下自己神圣的一票。近期,该局正在积极稳妥的推进机构改革工作,逐步完成各项竞选程序:9月3日公布了正股和副股的报名条件;9月4日到9月5日为自愿报名阶段,经过两天的深思熟虑有24位税干报名参加竞选;9月6日由机构改革执行小组对所有报名人员进行资格审核,24位参选人员全部通过了资格审核,进入推荐阶段;9月10日由机构改革执行小组将测评表发放到每一位税干手中;9月13日统一进行测评。此次机构改革的人事任用工作,该局采取全程公开、公平、透明的竞选办法,选举出最优秀的税干交叉兼任各岗位的股所长和副股所长,旨在通过机构改革挖掘人才、激发工作活力,建设一个更为团结上进的磴口地税。 (通讯员杨海燕)

  近日,中旗地税局组织召开中旗地税局机构改革动员大会,全体干部职工参加了会议。会议宣读了《乌拉特中旗地税局机构改革和干部选拔任用实施方案》,明确了机构改革和干部选拔任用工作的组织领导、基本原则、机构设置及职能、职位及人员配置、正股级干部交流轮岗、一般人员双向选择,提出了具体的要求,有效地促进了机构改革工作的有序推进。会议就稳妥、有序推进机构改革工作提出五点具体要求:一是干部职工要有平和的心态,正确对待此次机构改革,切实提部职工对机构改革工作的思想认识,确保人员思想稳定;二是要工作认真,认真做好本职工作;三是要把握改革重点,全面科学优化配置,要加强对社保分局、稽查局、办税服务厅重点机构、重点岗位人员的配备;四是严肃组织纪律,确保改革有序推进;五是统筹兼顾,全力以赴,做到机构改革与各项税收工作两协调、两促进。 (通讯员 李剑)

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